인력 혁명의 배트맨 토토 및 유지

재능 전략을 폐기하십시오 - 이제 다시 시작할 시간입니다. 디지털 작업장의 빠른 진화와 인재 시장의 변화로 조직은 조직을 유지하기 위해 고군분투했습니다.

키 테이크 아웃 :

• 당신의 인재 전략이 구식이라는 이해 - 무엇이 변경되었고 왜 그런가?
• 인재를 유치, 배트맨 토토 및 유지하기위한 새로운 모범 사례 구현
• 장기적으로 인재 경쟁에서 우승하기 위해 변화를 앞두고 있습니다

발표자 소개

Amy Ancira는 경영진 검색, 배트맨 토토 프로세스 아웃소싱, 조직 컨설팅 및 전략적 재능 계획에서 선임 리더십 역할을 수행 한 전무 이사 및 배트맨 토토 담당 부사장으로 Hirebetter에 20 년 이상의 경험을 제공합니다. Hirebetter에 합류하기 전에 Amy는 Constructique Executive Solutions의 교장으로, 나중에 Tatum에 배트맨 토토 관리자로, 심오한 그룹에 합류하여 배트맨 토토 및 고객 서비스 부사장으로 합류했습니다.

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